Команда

Менеджер по обучению и адаптации персонала

Основной круг функциональных обязанностей сотрудника:

Знакомство кандидатов со специальностью "Интервьюер", обучение основам работы в позиции, адаптация новичков на рабочем месте, сопровождение уже работающих сотрудников для улучшения качества проводимых интервью.