Команда
Отдел персонала и управления человеческими ресурсами
Менеджер по обучению и адаптации персонала
Основной круг функциональных обязанностей сотрудника:
Знакомство кандидатов со специальностью "Интервьюер", обучение основам работы в позиции, адаптация новичков на рабочем месте, сопровождение уже работающих сотрудников для улучшения качества проводимых интервью.
В функциональный круг обязанностей сотрудника входит адаптация сотрудника на первом этапе знакомства с компанией и введение в профессию "Интервьюер", включая профиль эффективности и оценку полевых сил компании.
Именно с Марией вы познакомитесь в первую очередь, если Вас заинтересует вакансия в нашей компании.
Особенность ее работы заключается в прямой коммуникации кандидатами на различных площадках, к ней стекаются все отклики от наших потенциальных кандидатов.
Она расскажет о том, как устроена работа в отделах компании Webka и чем Вам предстоит заниматься.
Связаться по любому вопросу, связанному с вакансиями, опубликованными на корпоративном сайте и сторонних ресурсах подбора персонала, можно по телефону и электронной почте c HR - специалистом.